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當(dāng)好主人翁 建功大發(fā)展 | 勞動競賽系列報道(七)

發(fā)布日期:2024-06-20 瀏覽次數(shù):128

自集團勞動競賽開展以來,資源開發(fā)事業(yè)部認真貫徹落實公司“外拓市場、內(nèi)抓集采、資源開發(fā)”三大攻堅行動要求,統(tǒng)籌謀劃積極行動,緊扣“當(dāng)好主人翁 建功大發(fā)展”的活動主題,激勵全體干群走在前列勇挑重擔(dān),推動各項重點工作落地見效。

堅持高目標(biāo)引領(lǐng),做好頂層設(shè)計。為確保勞動競賽順利實施,資源開發(fā)事業(yè)部成立了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了2024年勞動競賽活動實施方案。緊緊圍繞公司全年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合資源開發(fā)事業(yè)部職能職責(zé),部署重點工作,做好任務(wù)分解,明確責(zé)任分工。

堅持高站位謀劃,推動機構(gòu)改革。根據(jù)四月底印發(fā)的集團物資集中采購工作要求,抽調(diào)招標(biāo)、結(jié)算、營銷等人員,組建成立招標(biāo)采購部,負責(zé)集團集采物資招標(biāo)采購服務(wù)等工作。結(jié)合集團所屬單位工程物資品類需求,目前梳理出集團同一品類月均采購限額以上物資68種,各業(yè)務(wù)中心主動認領(lǐng),對外開展資源攻堅。

堅持高效率推進,增強發(fā)展動能。大力拓展上游資源,各業(yè)務(wù)中心聚焦價格政策、支付方式、授信額度等方面,積極與上游廠家開展談判,爭取更好優(yōu)惠政策,累計對接40余家各類上游廠家。同時有序推進集采招標(biāo),正在組織實施集團所屬單位相關(guān)招標(biāo)采購計劃近20項,已完成開評標(biāo)的中標(biāo)價較控制價降幅12%,進一步發(fā)揮物資集采規(guī)模效應(yīng),實現(xiàn)集團整體降本增效。

新時代賦予新使命,新征程召喚新作為。資源開發(fā)事業(yè)部將繼續(xù)深度研究積極創(chuàng)新,有序推進各項重點工作,進一步激發(fā)全體干群積極性和創(chuàng)造性,將勞動競賽成果轉(zhuǎn)化為公司的實際生產(chǎn)力,為建工商貿(mào)物流高質(zhì)量跨越式新發(fā)展貢獻資源開發(fā)新力量。

自集團勞動競賽開展以來,資源開發(fā)事業(yè)部認真貫徹落實公司“外拓市場、內(nèi)抓集采、資源開發(fā)”三大攻堅行動要求,統(tǒng)籌謀劃積極行動,緊扣“當(dāng)好主人翁 建功大發(fā)展”的活動主題,激勵全體干群走在前列勇挑重擔(dān),推動各項重點工作落地見效。

堅持高目標(biāo)引領(lǐng),做好頂層設(shè)計。為確保勞動競賽順利實施,資源開發(fā)事業(yè)部成立了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了2024年勞動競賽活動實施方案。緊緊圍繞公司全年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合資源開發(fā)事業(yè)部職能職責(zé),部署重點工作,做好任務(wù)分解,明確責(zé)任分工。

堅持高站位謀劃,推動機構(gòu)改革。根據(jù)四月底印發(fā)的集團物資集中采購工作要求,抽調(diào)招標(biāo)、結(jié)算、營銷等人員,組建成立招標(biāo)采購部,負責(zé)集團集采物資招標(biāo)采購服務(wù)等工作。結(jié)合集團所屬單位工程物資品類需求,目前梳理出集團同一品類月均采購限額以上物資68種,各業(yè)務(wù)中心主動認領(lǐng),對外開展資源攻堅。

堅持高效率推進,增強發(fā)展動能。大力拓展上游資源,各業(yè)務(wù)中心聚焦價格政策、支付方式、授信額度等方面,積極與上游廠家開展談判,爭取更好優(yōu)惠政策,累計對接40余家各類上游廠家。同時有序推進集采招標(biāo),正在組織實施集團所屬單位相關(guān)招標(biāo)采購計劃近20項,已完成開評標(biāo)的中標(biāo)價較控制價降幅12%,進一步發(fā)揮物資集采規(guī)模效應(yīng),實現(xiàn)集團整體降本增效。

新時代賦予新使命,新征程召喚新作為。資源開發(fā)事業(yè)部將繼續(xù)深度研究積極創(chuàng)新,有序推進各項重點工作,進一步激發(fā)全體干群積極性和創(chuàng)造性,將勞動競賽成果轉(zhuǎn)化為公司的實際生產(chǎn)力,為建工商貿(mào)物流高質(zhì)量跨越式新發(fā)展貢獻資源開發(fā)新力量。

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